设计师找工作，在整理作品集和简历的时候有哪些注意事项？ / 木子杰软件教程

说到作品集，顾名思义肯定是把作品汇集在一起嘛，而且作品集的使命可就大了，它是要用来展示你的实力的，用来吸引到合适自己的雇主或同行朋友交流用的。

那么既然如此，我却看到很多人陷入了一些误区，针对这些误区，我总结了几条建议，大家可以看看

一、不要大杂烩一样把所有作品都展示出来

很多人为了展示自己实操项目丰富，喜欢把所有项目作品都展示在作品集里。

而且这里倒不是说作品种类的丰富多样性，比如banner、海报、专题页、网页、UI作品啥都有，而是说数量上过于繁杂，数量繁杂不说，关键是很多作品基本都属于同一个模版作品，没有差异化可言，却都展示出来了。

还有的人会把自己做的一些几十像素宽的广告图作或者一些看起来几乎就是纯文字的页面也当作品展示出来。

倒也不是不可以，但是这样的做法除了让人觉得你平时可能并没有负责比较精细重要的项目以外，并不能给你增加项目丰富的印象分。

别人会想：“这人该不会是没有什么东西可展示了吧？怎么连这些边角料的东西也放出来了？”

就像我刚毕业的时候，一方面是真的没有什么拿得出手的作品可展示了，另一方面是真的不懂什么样的作品才值得展示。

所以就是跟上面这样的做法一样，结果找工作屡屡碰壁，而且看上我的公司也大多也不会给我太高的工资或者给我什么比较重要的职位去施展能力，因为别人觉得你可能就只是打杂的料啊。

所以，展示作品集最忌讳杂而不精，当质量和数量不可兼顾的时候，我们尽量要保证质量而不是数量，要特色不要千篇一律。

二、作品集里不要只放项目作品

前面说了作品集不要大杂烩一样，项目丰富也固然是好的，但是，作品集里也不要只放项目作品啊。

因为作品集里只放项目作品，人家会想：“这个人是不是不够上进？是不是业余时间从来不会去关心或者思考工作相关的事情？难道业余时间从来不做设计练习的吗？”

毕竟设计也属于一门手艺，需要创造力，再厉害的高手，如果私下从来不做练习那也会手生的，如果你没有那种主动学习或接触新兴事物的意识，是很容易被淘汰的。

而这些方面的特质，光靠项目作品是很难体现出来的。

所以需要你除了能展示一些项目作品以外，适当的也能展示一些业余练习作品，比如手绘练习、绘画练习、本行业以外的一些练习都可以，这些都是能体现你的勤奋好学品质的加分项。

但是，这个项目作品和练习作品展示比例也要控制好，光只有项目作品或者光只有练习作品都是不太理想的，前者让人觉得古板无趣，后者让人感觉欠缺实际项目。

所以作品集里最好是项目作品和练习作品都有展示，并且项目作品占比大于练习作品，是比较讨喜的方式。

三、作品集风格和求职方向要搭调

但是，项目作品和练习作品都有了，那就万无一失了吗？

才不是呢，这时候你就要想清楚你要定一个什么样的基调，想清楚去一家什么样的公司，所以确定作品集的风格就很重要，它得与你的求职方向要搭调。

我举一个最近的例子。

前段时间我自己也在招人，然后看了很多简历，其中有一份简历其实还蛮用心的，纯手绘的简历，画的也挺好的。

但就是卡通味太浓郁了，跟我想要的气质不搭调，所以只好委婉的拒绝了。

因为以我自身的情况来说，我虽然更愿意招有手绘的设计师，但是我并不是要招一个儿童插画师啊。

因为我一直以来的基调和气质并不是走卖萌可爱路线的，我喜欢的设计风格其实也大多是偏日系、欧美、时尚之类的，即便是手绘我可能也更喜欢那种有古韵气息一点或者比较时尚、搞怪一些的。

所以如果你要展示自己的手绘技能，想要做一份手绘风格的简历，那你就要想清楚你要面对的是什么样一个喜好风格的老板或领导了，对症下药才可能有奇效啊，否则就起反作用了。

其他道理也是一样的，如果你要面对的或者要去应聘的是喜欢儿插风格的，但是你却做得特别暴漫特别重口味，那多半也是over了。

做作品集用心是一方面，但也要找准风格和方向的，千万别跑偏了，那这就考验你的观察能力和前期准备工作到不到位了。

四、没有作品就临摹啊，不然拿什么找工作？

前面我说的建议可能是针对有实际项目工作的人居多，但大多数人都是从没有项目过来的，大多数有这方面困惑的人也都是没有什么项目的。

那怎么办呢？只好像下面这样办咯。

首先

既然想从事设计方面的工作，作品这个敲门砖肯定是要有的，所以，没有项目作品那就自己私下准备一些练习作品，没有练习作品就私下临摹一些作品，反正就是不能空着手去找工作。

其次

刚入行的新人，最重要的是能遇到一个愿意带你的师傅，或者一个愿意给你机会学习的公司或团队，而不是一毕业就想着拿高工资或既想拿高工资又想有人带，那除非是你本身就特别牛，否则几乎不可能当。

这时候，作品不够突出的你，能让你获得机会的可能就是你的一些值得别人赏识的特质了，比如特别勤奋，或者特别好学执着，再或者特别有潜力，性格特别好等等，这些方面突出展示可能会更有吸引力，至于怎么展示当然也是从一些小细节，以及换位思考的角度可以体现出来。

当然最重要的是你得懂得感恩诚实守信，否则，你再牛逼也没人愿意带你玩。

还有，有时候机遇和运气也很重要的，因为好的领导人和坑位永远都是不多的，所以你要想获得这些机会，并不是光靠努力就够的。

既然如此，那么我们就戒骄戒躁，做一个热爱生活，享受工作的人，时间会给你想要的答案的。

写在最后

其实，还是建议大家养成多在一些设计网站或论坛发表作品的习惯，比如国内的站酷zcool，国外的Behance等等。

因为你上传了作品积累到一定程度肯定会有人去给你评论的，有些是鼓励的话有些是打击人的话。

在这个过程中，你吸取精华去其糟粕，继续不断的输出作品，到时候回头看看，一方面是自己有没有进步就一目了然了，另一方面是很多客户或者猎头会直接通过网站找到你，你的机会也许就来了。

总比自己到处去投简历或作品集，时间也浪费了，还碰一鼻子灰强吧。

而且当一个人真正到了厉害的程度，基本是不需要靠一份简历或作品集去敲开一份好职位了，而是靠熟人推荐和介绍的。

但到这一步需要吃的苦头是一点都不会少的，是需要时间的，不是一蹴而就的。

所以，针对我上面提到的几个点，下面这几篇旧文可能可以帮到你们：

以后是成为设计总监还是创业当老板，你拿Offer的时候考虑过这些问题吗？

月薪3000的设计师简历和月薪30000的设计师简历，区别在哪里？

关于设计，我们到底该如何定义抄袭、借鉴、临摹和？

别骗自己了，其实你一直都在做假练习！～

看了那么多大神的作品为什么依旧做不出好的作品呢？

手绘在Banner图设计中可以怎么玩？

做设计的面条（公众号）

作者：做设计的面条

设计师找工作，在整理作品集和简历的时候有哪些注意事项？

一、不要大杂烩一样把所有作品都展示出来

二、作品集里不要只放项目作品

三、作品集风格和求职方向要搭调

四、没有作品就临摹啊，不然拿什么找工作？

写在最后

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