设计LOGO怎样选择合适的颜色
许多企业在设计logo的时候都是看自己的喜好来设定的，这可能会在消费者潜意识中传递错误的信息，LOGO库把自己的经验之谈分享给大家，在小编看来色彩不仅影响消费者的情绪，还能够影响消费者的购买欲望。在线上购物、招贴广告和营销活动场景中的色彩能够改变我们80%的购买动机。然而在色彩心理学中人们对色彩的感知还是非常主观的，一些颜色有着特定的意义。
操作方法
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黄色 黄色是一种炫目的颜色，通常用作吸引人们的注意。黄色会给人一种快乐、童真的感觉，应用在玩具、家庭聚餐等面向家庭的服务的logo上再适合不过了。
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灰色 灰色作为中性色，一是看上去会比较偏冷，二是能与其他颜色很好的协调。从某种意义上来说灰色比较接近与黑色：它即展示着权威又不显得强硬。那些实力强大但不过与声张的企业通常会使用灰色。
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白色 白色在色彩心理学中象征着纯净，给人一种完美、简约、无瑕的感觉，一般与其他颜色搭配，所以选择合适的另一半非常重要。如图：
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红色 红色是一种能够唤起激烈情绪的强烈的颜色，可以吸引或加强人们的关注度。许多餐厅都会打上红色的灯来满足食客进食的欲望。同时红色也代表着驱动和能量。如图：
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蓝色 蓝色在企业logo中应用最多。蓝色在给人一种平静的感觉的同时也传递着信心和成功，几乎没有任何负面的情绪。如图：
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绿色 绿色象征着生命和活力，代表着尊重和平安，通常与金融、保险和自然有关联，环保方面的企业非常喜欢用这种颜色。除此之外，绿色在计算机软件、健康、食品、运动以及户外行业中也比较普遍。
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棕色 棕色作为一种暖色，代表着自然（树木和大地），意味着优势和好处，不会过于吸引注意，但是能创造一种和谐简洁的氛围。棕色也能够引发严肃和责任的情绪。因此许多建筑公司、律师事务所、房地产中介以及其他组织会在logo中使用这种颜色。
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黑色 黑色代表着力量，彰显企业的实力。任何一个想要给人一种权威的感觉的logo只要要有一些黑色的元素。比如Nike和Adidas，它们的logo会给人一种“我穿上就很有力量”的感觉。如图：