年假怎么休息(年休假是怎么规定的)
职工连续工作满1年以上便可依法享受带薪年休假。根据《职工带薪年休假条例》,符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。via人力资源和社会保障部
来源: 浙江发布
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职工连续工作满1年以上便可依法享受带薪年休假。根据《职工带薪年休假条例》,符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。via人力资源和社会保障部
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