AND、OR函数的使用方法
今天我们来讲逻辑判断函数里的第二讲:AND和OR函数的使用方法。
鉴于这两个函数更多的是与其他函数组合使用,并且它们俩的使用方法十分之类似。所以放在一起说明。
AND函数说明
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首先说明AND函数,其逻辑表达式为: AND(Logical1,Logical2) Logical1、Logical2....是1到255个结果为TURE或FALSE的检测条件,检测内容可以使逻辑值、数组或引用 当所有检测条件为真时,AND函数结果为TURE 只要有一个条件为假时,AND函数结果即为FALSE
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举一个简单的例子,如下图, 我计算A2,B2的AND函数结果,输入函数格式如下:
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函数算出来的结果是"FALSE",这是为什么呢? 因为在这里面,B2单元格的数字为0,本身代表的意思就是“错误”,所以根据AND函数的运行规则,其结果只能是"FALSE"
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同理,我可以算出下面的函数结果为"TURE" 另外,我们也可以自己验证,仅仅在AND函数里添加一个逻辑值,也会得到类似的答案 比如 =AND(0)的结果为"FALSE", =AND(1)的结果为"TURE",这里就不再追述了
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前面也说了,AND和OR函数主要是和其他函数连接使用的。这里就简单举一个和IF函数嵌套使用的例子。 如下图所示,如果公司规定连续两年,员工的绩效评价分数都高于120分,为优秀员工,那么就可以在IF函数中嵌套使用AND函数来快速筛选
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函数的设置如上图所示,用AND函数来判断每个员工两年的绩效是否大于120,都大于的返回"TURE",那么IF函数则返回"优秀",反之则反。 结果如下图所示
OR函数说明
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再来说明OR函数,其逻辑表达式为: OR(Logical1,Logical2) Logical1、Logical2....是1到255个结果为TURE或FALSE的检测条件,检测内容可以使逻辑值、数组或引用 只要一个逻辑值为真,OR函数即为"TURE" 只有所有逻辑值都为假时,OR函数才为"FALSE"
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OR函数与AND函数非常类似,这里继续用上面OR函数的例子来说明 函数书写见下图
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按照OR函数的运行规则,这三行的运行结果如下 可见,只有全部为"0"时,OR函数的结果才为"FALSE"
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如果说,上面的绩效规则改一下,改为”只要有一次绩效考核分数大于120,即为优秀“,那么IF函数嵌套OR函数就可以很简单的解决。 这里就不再贴图了。自行理解